Капитан-механик

от 60 000 до 79 300 руб.

Компания "Колпашевский район водных путей и судоходства - филиал ФБУ Администрация Обь-Иртышского бассейна внутренних водных путей"

• Надлежащее управление судном и руководство судовождением, безопасность плавания, поддержание порядка на судне, охрана окружающей среды, предотвращение причинения всякого вреда судну и находящимся на нем людям и грузу, выполнение производственных задач

• Рабочие дипломы, подтверждения к дипломам: капитана, механика (до 330 кВт).
• Справка о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ

• Меры социальной поддержки:

  - повышение квалификации за счет работодателя;

• выплата материальной помощи при создании семьи, рождении ребенка, погребении близких родственников;

• выплата материальной помощи на оздоровление 1 раз в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в зависимости от непрерывного стажа работы:

  от 2-х до 5 лет - в размере 50 % должностного оклада;

  от 5 до 10 лет - в размере 75% должностного оклада;

  свыше 10 лет - в размере 100 % должностного оклада.

  - дополнительные дни отдыха продолжительностью три календарных дня с сохранением среднего заработка в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, похоронами близких родственников

  - выплата повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет в зависимости от непрерывного стажа работы в учреждении:

  при стаже работы от 1 года до 3 лет – 15% от оклада;

  при стаже работы от 3 лет до 5 лет – 20% от оклада;

  при стаже работы от 5 лет до 10 лет – 25% от оклада;

  при стаже работы от 10 лет до 15 лет – 30% от оклада;

  при стаже работы свыше 15 лет – 40% от оклада.

• дополнительный оплачиваемый отпуск в межнавигационный период;

• предоставление оплачиваемых дней отдыха за ранее отработанное время (отгулы);

• прохождение за счет работодателя медицинского осмотра в медицинской организации, с которой заключен договор;

  - отпуск 16 календарных дней за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера;

  - процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в указанных районах в размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации (до 50%);

  - право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя